Na EMS, investimos no futuro dos nossos talentos por meio de programas diversificados que fomentam a inclusão, o aprendizado e a inovação. Desde a formação de jovens aprendizes até a capacitação de líderes, nossa missão é proporcionar um ambiente que estimule o crescimento profissional e valorize as habilidades únicas de cada colaborador.
Estimulamos o desenvolvimento de jovens estudantes, agregando-lhes novos conhecimentos por meio da exposição e participação em trabalhos práticos, contribuindo para a sua carreira profissional.
Oferecemos aos jovens talentos o contato com atividades práticas de suas áreas de formação. A verdadeira formação profissional só acontece quando o estudante se depara com o dia a dia de sua profissão e tem a oportunidade de se preparar para o mercado dinâmico e ágil. Na EMS, o universitário encontra ambiente propício para desenvolver suas competências profissionais.
Damos oportunidades de trabalho às pessoas com deficiência como parte do nosso compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que as diferenças conferem à organização uma competência coletiva, permitindo enxergar novas possibilidades, soluções e perspectivas para a realização dos negócios.
Mantemos o “Programa de Trainee EMS: Reinvente seu Futuro!", que tem como objetivo captar, desenvolver, reter e acelerar a carreira de jovens talentos para ocupar futuras posições de liderança em várias áreas da empresa, em um ambiente desafiador, apoiando as estratégias corporativas de crescimento.
O programa tem 18 meses de desenvolvimento e proporciona ao jovem talento intenso conhecimento sobre o negócio da empresa, além de preparação técnica e comportamental. Nesse período, também são realizados o treinamento "on the job", uma rotação em outras áreas de interface, e o desenvolvimento de projetos.
Investimos constantemente em nossos profissionais, pois acreditamos que só assim alcançaremos o diferencial necessário que o mercado exige. Proporcionamos a todos os nossos colaboradores condições de crescimento por meio de programas internos e externos, em que são desenvolvidas as competências e habilidades necessárias para o crescimento profissional e uma carreira de sucesso. Nossa proposta de desenvolvimento está embasada na aprendizagem, em que nossos profissionais têm a oportunidade de se desenvolverem pessoal e profissionalmente, dentro de um ambiente dinâmico e ativo, permitindo uma visão sistêmica dos processos da empresa.
Nossos profissionais são incentivados e preparados para se tornarem, cada vez mais, melhores profissionais. Além disso, valorizamos os potenciais que contribuem para a construção de uma cultura vencedora de engajamento e desenvolvimento e para resultados superiores.
Com mais de cinco décadas de dedicação, a EMS se tornou referência no mercado farmacêutico brasileiro.
